公司總經(jīng)理助理覃丹宣讀了懲辦決定。晚宴上，隨后。公司員工還表演了自編自導(dǎo)的文藝節(jié)目，并在間隙舉行了抽獎活動，會場氣氛熱烈，一片喜氣洋洋。

公司在著名的嶺南古鎮(zhèn)風(fēng)景區(qū)內(nèi)南粵苑舉行2011年度總結(jié)懲辦大會暨2012年度新春團年晚宴，1月12日。公司全體員工和受邀嘉賓齊聚一堂，歡度美好時光。公司懲處了50名優(yōu)秀員工，2名總經(jīng)理質(zhì)量獎獲得者，2名總經(jīng)理技術(shù)獎獲得者，2名總經(jīng)理管理獎獲得者，5名最具魅力年度人物，3名廣州市懲辦為優(yōu)秀外來務(wù)工人員獲得者，1名番禺區(qū)五一勞動獎?wù)芦@得者。集團董事長王錦榮、番禺區(qū)總工會主席李偉明、番禺區(qū)勞動和社會保證局局長丘育定等區(qū)領(lǐng)導(dǎo)到場祝賀，并為獲獎人員頒獎。

2011年，集團董事長首先在會議致辭。表示。番禺電纜集團被省總工會、省人社廳、省企聯(lián)表彰為“廣東省模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”廣東省和諧勞動關(guān)系先進(jìn)企業(yè)”被市委宣傳部懲辦為“廣州市企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”被市委市政府懲辦為廣州市創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型員工”活動標(biāo)兵單位；集團工會被全國總工會懲辦為“全國模范職工之家”同時，番禺電纜集團去年還在近兩百次的第三方國際專業(yè)審核機構(gòu)和包含30家世界500強企業(yè)客戶審核中都獲得通過，成為國內(nèi)同行業(yè)與世界500強企業(yè)合作最多的企業(yè)，并成為國內(nèi)同行業(yè)通過國際認(rèn)證最多的企業(yè)。去年的10月，集團作為全市數(shù)萬家民營企業(yè)的2家企業(yè)代表之一參與了廣州市創(chuàng)建和諧企業(yè)經(jīng)驗交流會，得到市委領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定；2012年工作目標(biāo)是實現(xiàn)20億銷售。主要任務(wù)為：基于基礎(chǔ)即硬要件打造集團的軟體系，主要包括這些方面，一是低利息且符合客戶當(dāng)下與未來潛在價值追求的商業(yè)模式；二是包括統(tǒng)領(lǐng)、指導(dǎo)集團發(fā)展的信念導(dǎo)向、價值追求、建設(shè)目標(biāo)、企業(yè)行為模式、制度體系等具體內(nèi)容的企業(yè)文化體系；三是覆蓋客戶當(dāng)下與潛在需求的產(chǎn)品體系、交付能力建設(shè)與交付體系以及技術(shù)支持體系；四是開發(fā)和建立基于集團總部并向全國、全世界拓展延伸且以規(guī)模型的知名企業(yè)客戶為主要銷售目標(biāo)并兼顧民用消費市場的忠誠客戶群，以及適應(yīng)客戶價值需求的銷售與市場工作體系與支持體系；五是符合客戶與相關(guān)方要求的系統(tǒng)的細(xì)化的可測量的管理體系；六是適應(yīng)、滿足集團當(dāng)下與未來發(fā)展專業(yè)能力需求的能力建設(shè)體系，追求員工專業(yè)能力與員工心理健康均衡發(fā)展的整體人力資源體系。