每個(gè)職業(yè)都有自己的規(guī)則，有興隆期天然也會(huì)有寒冬期。要想進(jìn)入一個(gè)職業(yè)或許了解一個(gè)職業(yè)，首要，有必要要了解它的現(xiàn)狀，要想走得遠(yuǎn)走得穩(wěn)才要好好研討它的來龍去脈。

變革開發(fā)四十年來，我國經(jīng)濟(jì)取得了令人矚目的成果，與此同時(shí)，敞開的商場也為電纜職業(yè)的開展注入了巨大的生命力。據(jù)有關(guān)材料的不完全統(tǒng)計(jì)，我國現(xiàn)具有各類電纜電線企業(yè)大約7000多家，年產(chǎn)量在7000億元左右。從中可見電纜職業(yè)的巨大贏利。

美中缺乏的是，雖然產(chǎn)量非常巨大，贏利潛力也很大，但縱觀整個(gè)職業(yè)的開展水準(zhǔn)來評(píng)價(jià)，電纜職業(yè)還存在著許多缺乏，需求不斷改進(jìn)，構(gòu)成良性開展格式。

 

職業(yè)集中度低，很難做到集約化開展，基本上都是各自為戰(zhàn)，比較渙散。技能力量渙散，簡單構(gòu)成不自覺的職業(yè)的壁壘，技能因?yàn)槠髽I(yè)的渙散而渙散，會(huì)導(dǎo)致研制跟不上，拖后腿。產(chǎn)品科技含量不高，則是因?yàn)榧寄軠o散形成的，此外，技能研制是需求資金的，高額本錢必然形成對(duì)研制的投入缺乏，與國外電纜產(chǎn)品競賽不可。

別的，我國現(xiàn)在線纜產(chǎn)品供需發(fā)作對(duì)立，出產(chǎn)過多，和房地產(chǎn)相同，電纜職業(yè)也需求必定的去產(chǎn)能，篩選一些無能力的出產(chǎn)廠家和那些以次充好的殘次產(chǎn)品。很多零星企業(yè)盈余不高，商場競賽劇烈，鼓勵(lì)支撐，個(gè)中酸楚缺乏為外人道。

據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，現(xiàn)在和未來，有關(guān)超高壓和特高壓電力電纜的產(chǎn)品乃至是附加的衍生品都將成為這一職業(yè)開展的大方向。這個(gè)時(shí)分，或許方向便是未來。

未來，無論是悲是喜，人們對(duì)電纜的要求只會(huì)越來越高，不但要自始自終的保證質(zhì)量，還有發(fā)揮特別的立異思想，打造歸于自己別出心裁的品牌，才干安身潮頭，走得更遠(yuǎn)。